中国式办公室恋情只能悲剧！,前男友分手了还上我

　　如今社会的竞争，已使办公室始终处于动荡之中;因而办公室里的团队精神就表示得十分重要了。一个团队的紧密，如果本身定位禁绝或是醉翁之意;办公室里产生男女私情也就很普遍了。

　　英国人曾在上个世纪八十年代做过一项社会观察显示，竟然有两成八的办公室妇女曾在办公室里产生了私情;个中竟然有一半的人暗示没有因此而感想反悔。与此同时，英国一女性网站访问了二千名年龄介乎十八至三十五岁的职业女性;成果很多被访者暗示，曾在办公室与男同事调情。一些人还认为，办公室调情不单有益身心;还能增加工作信心。有两成受访者暗示，只要能升职;她们便不介意向老板“出卖色相”。

　　办公室特定的工作环境和小我私家应付工作的压力，为同一空间工作的男女交往提供了更大的便利条件。工作把男女距离拉近的同时，也把男女的情感拉近。工作与外遇存在相当大的关联，办公室是最容易产生婚外情的处所;也是婚外情最常常的处所。

　　办公室的中年男人年富力强，有职位、有实力;也最有魅力。而办公室往往压力大的却是年轻的女性，成果辅佐年轻女性解除压力的同时;也是男女近距离接触的开始。原来是工作关系的关心和保护，却让女同事或女下级相互好感。跟着交往加深，双方很快就到了无话不谈的田地。这时只要男人一放纵本身，则双方的情感“鸿沟”就会很快打破;身体零距离接触也就是自然而然的事情。

　　西方人对两性关系向来随意，是表示在不在乎对方曾经的性行为;可中国人却对此十分在乎，而同时因为关闭的禁欲却使有些人也放纵了;所以前些年办公室演绎的情欲故事，很多却是玩弄女性。固然，长时间的接触;也有一些中年男人与芳华少女或少妇也成了办公室里恋爱的主角。

　　有人认为：把工作和恋情搅和在一起是一种现代时尚，其实从中国人的概念看;这是一个悲剧的开始。因为中国人的家庭是一种责任，而办公室的恋情却是一种虚幻的浪漫。办公室是最能常常邂逅和接触同一异性的场合，然而在这里只是浪漫的志同道合的抱负之地。所以中国的一些贪官们总结出：家里红旗不倒，外面红旗飘飘;从一开始只抱有玩弄的目的。

　　中国人的文化和观念，决定了办公室恋情的无成果性;所以办公室里一旦出了故事，也就即是开了醋缸。工作和私情搅在一起，不只会影响上下级或同级的正常关系;也使工作陷入难堪的场面。为了防备办公室的故事的愈演愈烈，制止不正当的男女关系影响公司正常运作和效率;国际上相当多的机构已经明文规定男女职员禁止在公司谈爱情。

　　有的机构还出台了感情回避政策——即如果来自同一个部分或工作小组的两个员工涉嫌办公室罗曼史，他们需要陈诉打点部分;以便从头分派个中一方。

　　美国心理学家和婚姻专家雪莉。格拉斯说：“办公室恋人们往往不是有意为之，恒久的工作接触会导致你在还未意识到之前;已经深陷爱河。”“当男人和女人并肩工作时，很容易相互发生吸引力。出格是如果觉察本身的某位同事很具魅力，那么你就要加倍当心了”。

　　这是指西方文化，而中国文化的观念中;除醉翁之意的外，很多时候却是年轻的女性由谢谢而上升的恋爱;如果男人的意志不坚定或家庭自己就有裂痕，这本是一个单恋的感情最容易得到双方的共识。

　　中国文化和中国人的家庭观念，决定了办公室恋情的悲剧;所以在现代劳公室的团队竞争中，必然不能把情感当成恋爱;一旦形成办公室恋爱，将是你人生中最大的一个深渊期待或迎接你;办公室里有情感，但办公室里不能有恋爱。